近日，一场别开生面的春耕农技现场工作会在安福县寮塘乡的田间地头召开。乡干部、农技推广员、各村种植大户及农户代表20余人围站在田垄上，面对面讲技术、手把手教要领。
“把技术送到田边，比在会议室开十次会都管用！”种粮大户欧阳文明感慨。去年，正是靠着农技员上门指导，他家粮食产量大幅提升，增收超过两成。如今，安福县越来越多的会议从“会场”转向“现场”，而这也正是该县做好作风建设“加减法”，推动党员干部从“会场”走向“现场”的生动实践。
近年来，安福县持续深化精文减会改革，通过设立“无会周”、推行“多会合一”等举措，做好会议“减法”、做实服务“加法”。2025年，该县会议数量同比减少8.7%，文件下发数量同比减少14.6%。
减负不减责，增效在基层。随着越来越多的党员干部走出机关、走向一线，安福的田间地头、社区楼栋变得更加热闹。瓜畲乡的党员干部组建春耕助农服务队，深入田间帮助农户育秧整地、推广农技，全力护航春耕生产；平都镇的“福管家”走街串户，上门看望独居老人、协助办理养老认证，用心用情打通服务群众“最后一米”；枫田镇的干部聚焦村民饮水难题，牵头推进供水工程建设，用不到一个月时间，便解决了曾石村36户村民的用水难题；寮塘乡的司法干部依托“聊谈说事”工作室，耐心调解邻里纠纷，用温情与法治化解矛盾隔阂。“以前会议多，研究部署占用了不少时间，现在现场提出问题当场解决，为民办实事的实效便有了更充分的体现。”寮塘乡干部罗丽娟的一番话，道出了基层干部的心声。
与此同时，该县还同步优化督查考核方式，推动干部力量下沉、资源倾斜一线。数据显示，今年以来，该县干部下沉一线频次同比提升23%，群众诉求响应时限压缩至24小时以内，12345热线转办件办结率提升至100%，满意率达99.15%。从“会场”到“现场”的实践，正不断转化为群众实实在在的获得感。
